Что нужно знать о нелегальной занятости!

Что это такое?
Нелегальная занятость — это работа без официального оформления трудового
договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же
относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора
гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму .
Чем это грозит работнику:
 Нет социальных гарантий — никаких оплачиваемых больничных, отпусков,
пособий по беременности и родам.
 Пенсия под угрозой — стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В
будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную
пенсию.
 Можно потерять зарплату — работодатель может задержать выплату или
вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти
невозможно.
 Сложности с кредитами и вычетами — без официального дохода банки
откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку
жилья не выйдет.
 Незащищенность при травме — если произойдет несчастный случай на
работе, компенсацию не выплатят.
 Уязвимость перед работодателем — вас могут уволить в любой момент без
объяснения причин.

Что грозит работодателю:
 Штрафы — до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном — до
200 тыс.
 Доначисление налогов и взносов с пенями.
 Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.
 Репутационные потери и проблемы с кадрами.
Как защитить себя:
 Всегда требуйте письменный трудовой договор.
 Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» — там
видны ваши официальные доходы и отчисления.
 В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в
межведомственную комиссию по противодействию нелегальной
занятости.
В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии,
которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией
трудовых отношений — это вопрос вашей социальной защищенности и
будущей пенсии.

Источник: https://vk.com/public163531096?w=wall-163531096_1253